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國資委動態

關于組建“郭明義愛心團隊”的倡議

發布日期：2012-02-21

信息來源：國資委網站

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各中央企業：

　　為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入持久地開展學雷鋒活動，推進社會主義核心價值體系建設，不斷提升中央企業廣大員工思想道德素質，促進社會和諧，按照中央文明委《關于深入開展學雷鋒活動的意見》精神，在紀念毛主席“向雷鋒同志學習”題詞49周年之際，倡議在中央企業系統組建“郭明義愛心團隊”，廣泛開展以弘揚雷鋒精神為主題的實踐活動，充分展現中央企業的良好形象，為做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業提供強大的精神力量。

　　雷鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模，向世人樹起了一座令人景仰的思想道德豐碑，是全國人民學習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內容，哺育和激勵了一代又一代人成長。雷鋒精神內涵十分豐富、意蘊十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗幟。中央企業要深刻認識在新形勢下開展學雷鋒活動的重要意義，不斷賦予雷鋒精神以新的時代內涵。

　　郭明義同志是新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表，他賦予了雷鋒精神新的時代特征，體現了全體人民的道德追求。在他的影響和帶動下，郭明義愛心團隊及群眾性學習雷鋒活動已經逐漸成為傳承雷鋒精神，共建和諧社會的鮮明文化符號，對于促進全社會精神文明建設的發展和良好道德風尚的形成起到了重要作用。郭明義是中央企業培養的先進典型，是中央企業的光榮和驕傲。中央企業要在全社會學習郭明義活動中當好表率、走在前列，把雷鋒精神傳承好、發揚好，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

　　各中央企業要以紀念“向雷鋒同志學習”題詞49周年為契機，倡導組建“郭明義愛心團隊”，緊緊圍繞做強做優世界一流企業目標和實施“五大戰略”，緊密結合“為民服務，創先爭優”，廣泛開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動，把雷鋒精神轉化為企業精神和企業文化，努力建設一流的職工隊伍；大力弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，開展形式多樣的社會志愿服務活動。動員引導廣大志愿者，積極參與社會公益事業，廣泛開展貼近人們生產生活需求的助學助教、扶貧濟困、應急救助、人文關懷、便民利民等志愿服務活動；開展文明禮儀、維護秩序、保護環境、城鄉共建等志愿建設活動；面向留守老人、兒童、農民工、殘疾人等特殊群體，開展志愿幫扶活動；面向偏遠地區、少數民族地區，開展教育、科技、文化、衛生等社會志愿服務。在以往中央企業志愿服務活動的基礎上，深化“七彩小屋”、“暖風行動”、“映山紅”等特色志愿服務品牌，發展壯大中央企業志愿者隊伍，努力成為社會志愿服務的骨干力量。中央企業各窗口單位，要廣泛開展“學雷鋒、樹新風”活動，使之成為傳播雷鋒精神的窗口。

　　在中央企業組建“郭明義愛心團隊”，要充分發揮各級黨政工團的組織優勢，調動廣大職工的積極性、主動性，把統一組織活動與群眾自發開展活動結合起來，把集中活動與日常活動結合起來，讓郭明義愛心團隊深入人心、發揚光大。

　　各中央企業要加強領導，形成黨委（黨組）領導，黨委職能部門（文明辦）牽頭、有關部門各司其職、廣大干部員工廣泛參與的工作機制。要加強統籌協調，加強工作指導，營造良好氛圍。注意總結推廣郭明義愛心團隊志愿服務活動的好做法、好經驗，精心鍛造郭明義愛心團隊品牌。同時加大宣傳力度，大力表彰在活動中涌現出的先進集體和先進個人，不斷提升中央企業的文明程度和廣大員工的思想道德水平。

　　請各企業及時上報郭明義愛心團隊組建及開展情況，將團隊數量和人數報告國資委文明辦。

　　聯系人及電話：張鐵甲、白顥玙 63193817、63193964

　　傳真：63193884 郵箱：gzwjswm@163.com

　　國資委文明委

　　2012年2月12日

國資委動態

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