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8月28日，中咨公司召開(kāi)“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作啟動(dòng)會(huì)，在前期系統(tǒng)部署、深入研討、廣泛調(diào)研、理清思路的基礎(chǔ)上，推進(jìn)規(guī)劃編制工作進(jìn)入實(shí)操階段。會(huì)議總結(jié)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施成效與經(jīng)驗(yàn)，研判“十五五”時(shí)期發(fā)展形勢(shì)與任務(wù)，明確規(guī)劃編制工作要領(lǐng)、目標(biāo)與進(jìn)度，凝聚全員共識(shí)，共繪發(fā)展藍(lán)圖。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)茍護(hù)生主持會(huì)議并作總結(jié)講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭銘群提出工作要求。公司領(lǐng)導(dǎo)朱嵐、王麗靜、沈浩、李顯鋒、劉富榮、趙旭峰、李開(kāi)孟出席會(huì)議。

會(huì)議指出，“十五五”規(guī)劃編制是關(guān)乎公司未來(lái)五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。“十四五”以來(lái)，公司全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，胸懷“國(guó)之大者”，以建設(shè)國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢(xún)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，服務(wù)中央決策和國(guó)家重大戰(zhàn)略的核心功能顯著增強(qiáng)，業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量效益、治理水平、研究能力、人才隊(duì)伍、品牌價(jià)值、黨的領(lǐng)導(dǎo)等各方面工作都邁上新的臺(tái)階，全面超前完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，為“十五五”時(shí)期取得更大成績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十五五”時(shí)期是我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化承前啟后的關(guān)鍵期，也是公司落實(shí)“五五戰(zhàn)略”部署、實(shí)施“3510策略”承上啟下的關(guān)鍵期。要全面落實(shí)國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)企改革和做好“十五五”規(guī)劃工作的部署要求，以建設(shè)國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢(xún)機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，緊緊圍繞國(guó)家對(duì)咨詢(xún)業(yè)發(fā)展要求和工程咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，深入實(shí)施“五五戰(zhàn)略”，按照“3510策略”進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新、優(yōu)化布局，增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，高質(zhì)量謀劃“十五五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)編制實(shí)施好公司發(fā)展規(guī)劃。

會(huì)上，辦公室匯報(bào)了《公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》，通報(bào)公司成立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)劃編制工作，明確公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃整體呈現(xiàn)為“1+4+N”規(guī)劃體系，以集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃為核心，涵蓋業(yè)務(wù)發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、智庫(kù)建設(shè)4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，統(tǒng)領(lǐng)所屬企業(yè)“N”個(gè)發(fā)展子規(guī)劃。

能源業(yè)務(wù)部、交通業(yè)務(wù)部、高技術(shù)業(yè)務(wù)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、戰(zhàn)略咨詢(xún)部、數(shù)字化發(fā)展中心、中咨管理公司、中咨工程公司、中咨海外公司、中咨投資管理公司、福建中咨、中咨生態(tài)所等12個(gè)部門(mén)和所屬企業(yè)負(fù)責(zé)同志在回顧“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足的基礎(chǔ)上，圍繞公司“十五五”發(fā)展思路暢談想法和建議。

茍護(hù)生充分肯定各單位提出的意見(jiàn)建議，指出發(fā)言?xún)?nèi)容堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、體現(xiàn)發(fā)展信心、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“十五五”規(guī)劃編制工作的重要指示精神，落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委和國(guó)務(wù)院國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)近期調(diào)研公司作出的指示要求，牢牢把握黨中央高度重視智庫(kù)建設(shè)和咨詢(xún)工作以及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展等機(jī)遇，按照“用趨勢(shì)判斷、用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用目標(biāo)引領(lǐng)、用舉措落實(shí)”的思路，聚焦打造中咨品牌智庫(kù)、優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展格局、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、完善管理體制機(jī)制、發(fā)揮跨專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、筑牢公司治理根基、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃好公司“十五五”時(shí)期改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全局觀念，廣泛調(diào)查研究，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)，倒排工期，確保按時(shí)高質(zhì)量完成規(guī)劃編制工作。

郭銘群就推進(jìn)規(guī)劃編制工作提出具體要求，指出這次會(huì)議雖然是“十五五”規(guī)劃編制工作啟動(dòng)會(huì)，但是已經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的思考和探索，取得了階段性成果。各部門(mén)、所屬企業(yè)要按照本次會(huì)議部署和規(guī)劃編制方案，共同抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持嚴(yán)格遵循“1+4+N”規(guī)劃體系總體思路，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮核心規(guī)劃“1”的統(tǒng)領(lǐng)作用，4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃牽頭部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任，各所屬企業(yè)子規(guī)劃協(xié)同聯(lián)動(dòng)，確保公司整體規(guī)劃的一致性；堅(jiān)持自上而下與自下而上相結(jié)合，既做好頂層設(shè)計(jì)，又鼓勵(lì)各單位基于頂層設(shè)計(jì)大膽構(gòu)想、主動(dòng)創(chuàng)新；堅(jiān)持提振發(fā)展信心、聚力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，避免“自轉(zhuǎn)”、形成“公轉(zhuǎn)”。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)定位、核心能力建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展路徑、管理機(jī)制優(yōu)化等關(guān)鍵議題，闡述了對(duì)公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制的建議，提出關(guān)注投資發(fā)展趨勢(shì)、打造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)極、量化關(guān)鍵發(fā)展指標(biāo)、強(qiáng)化規(guī)劃體系銜接協(xié)同、健全監(jiān)督體系、強(qiáng)化綜合功能以及推進(jìn)數(shù)智化、國(guó)際化、多元化、差異化發(fā)展等建設(shè)性意見(jiàn)，為公司“十五五”規(guī)劃編制工作進(jìn)一步指明方向。

公司首席咨詢(xún)師，各部門(mén)和所屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。